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警惕“看不见”的“四风”问题

更新时间:2018-12-27

中共核心政治局于12月25日至26日召开民主生涯会,会议强调,风格建设永远在路上,强固拓展整治“四风”结果,保持优良党风政风,必须从党中心抓起、从高级干部做起。中央政治局的同志要身体力行、以上率下,自发做到廉洁自律,从严管好家属子女跟身边工作职员,抓好家风家教,动摇防止和反对特权思维、特权景象,带头不搞任何情势主义、官僚主义,为全党破好标杆、作好示范。

自党的十八大以来,对“四风”问题的整治已经取得了很大功能,吃苦主义、奢靡之风这些看得见、摸得着的问题日渐减少,奢侈浪费气象已经受到了制度的约束,一些刻苦的场所也纷纷“关门大吉”了。因为这些现象的表示形式很容易引起留心,而在人人都带着一双“监视之眼”的当下,即使有的引导干部们心里有一些主张也不敢去享乐和奢靡。然而,形式主义和官僚主义这两大顽疾,却久久无奈打消,其主要起因就在于,形式主义和官僚主义的表现形式比较暗藏,而监督者也更不易控制尺度,所以有了更大的生存空间。

看得见的“四风”问题轻易整治,“看不见”的“四风”问题就需要引起重视,下鼎力量加以解决,方可能让党内风尚持续好转。(文/晏一琳)

看得见的“四风”问题,名义上看,领导干部的作风变好了,不奢侈挥霍现象了,公款吃喝问题几乎一查一个准,大家也不敢触碰了,公务用车也插上了科技的翅膀,装上了GPS,大家也不敢随便坐车到处乱窜了。而看不见的形式主义和官僚主义却以隐形的表白方式,正在侵蚀着党的肌体,让个别党员干部口碑载道,敢怒不敢言。

要想牢固拓展“四风”问题整治成果,就得下大力气,向形式主义跟官僚主义这些“看不见”的“四风”问题下手。

一些领导干部们在工作生活中,习惯了老一套官场做派,干事件爱好前呼后拥,喜欢发号施令,而不顾基层实际。喜好在办公室里遥控指挥,而不愿意到基层与一般干部交心谈心,不顾基层实际情况,恳求基层工作人员干这干那,让基层干部国民无所适从。可能说,这种官僚主义作风,假如蔓延下去,只会拉远领导干部与基层干部大众的距离。

一些领导干部们只重形式不重内容,工作中只唯上不唯下,干活只为出政绩,出“出彩”,给自己脸上“贴金”。这些形式主义的做派如果不能得到有效制止,不仅浪费党和国家的财政资金,更会影响党内风气。公民民众得不到实惠,只会对领导干部们避而远之。